“學思踐悟·理潤經(jīng)開” | 興業(yè)控股集團：狠抓思想政治工作 助推集團高質(zhì)量發(fā)展
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的主導力量和基層單位，是思想政治工作的重要陣地。聊城市興業(yè)控股集團有限公司堅持學習和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮好黨組織把方向、攬大局、保落實的作用，切實做好職工的思想政治工作，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障。 牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化黨的政治引領(lǐng)地位，不斷加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導。興業(yè)集團建立思想政治工作領(lǐng)導機制，統(tǒng)籌企業(yè)思想政治工作，結(jié)合集團及各版塊公司工作實際制定切實可行的方案，在指導思想、基本原則、內(nèi)容建設(shè)、主要任務(wù)、目標要求以及保障措施等方面作出工作計劃，明確各分管領(lǐng)導、組織、保障等方面具體工作職責，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，扎實推進集團的思想政治工作。 興業(yè)集團抓實支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴肅黨的組織生活，強化黨員日常管理，嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度。健全以職代會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，注重發(fā)揮集團工會等群團組織作用。把黨的二十大精神作為各支部“三會一課”、主題黨日的常態(tài)化學習內(nèi)容，開展黨委書記講黨課等各類活動。引導集團黨員充分用好“學習強國”等網(wǎng)絡(luò)平臺資源開展學習。堅持領(lǐng)導帶頭，領(lǐng)導班子成員、各支部書記結(jié)合個人學習心得體會，結(jié)合所在部門到分管領(lǐng)域、聯(lián)系支部開展黨的二十大精神宣講。 緊扣集團發(fā)展主業(yè)，推進“一支部一品牌”黨建引領(lǐng)建設(shè)。突出“抓黨建、促發(fā)展”的核心定位，發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應(yīng)，提升集團各支部黨建工作水平，把各支部建設(shè)成凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘，著力提升工作組織力、執(zhí)行力。在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗做法，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，引導基層黨組織創(chuàng)建形成了“1+N”黨建品牌體系，“1”是集團黨委，“N”則是在集團黨委的推動下，在集團黨委的引領(lǐng)下，各支部因地制宜、量體裁衣，廣泛探索實踐和研究總結(jié)各自特色的黨建品牌。集團堅持把力量向一線下沉、資源向基層傾斜，以具體舉措和實際行動，全面展示集團改革發(fā)展新成果，生動展現(xiàn)興業(yè)集團干部職工新面貌、新作為。 興業(yè)集團切實履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)的主體責任，書記履行第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”。堅持把推進黨風廉政建設(shè)與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌起來，加強關(guān)鍵人員崗位管理，進一步壓實在建工程、市場管理等重點項目及重點領(lǐng)域的“個性化”責任要求，構(gòu)建有機協(xié)同、層層傳導的責任落實體系。持續(xù)做好對于各類專項審計、巡察的整改落實，形成長效監(jiān)督機制。推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強黨員干部黨風廉政教育，強化政治紀律和政治規(guī)矩，進一步開展以案促改工作，鞏固警示教育成果，筑牢思想堤壩、堵塞制度漏洞、強化監(jiān)管措施，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”的長效機制，營造風清氣正、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的廉潔氛圍。
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